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火竞猜投注-编剧该怎么跟制片人打交道(下)

海外新闻 时间: 浏览:201 次

一个编剧最大的成就感,莫过于将自己的著作搬上荧幕,但这个进程中少不了和制片人打交道,其间的心酸如人饮水,冷暖自知。今日咱们就来聊聊,作为一名编剧怎样与制片人打交道。

9、编剧在和谁打交道?

艺人的话,最要害在于制片人和导演能看上(小人物或大众则看副导演的);制片的话,最重要的是搞好和制片主任的联系。而编剧呢?制片人不必说了,出资人(即出品人)、导演、主演、剧本编审,都有或许要了你的命。一方面,我国的编剧在整个影视创造进程中,大都处于被迫的地步;另一方面,好像什么身份的人都能忽悠一把编剧。

你或许遇到的找你写剧本的人:

独立制片人

大腕或小腕艺人

大影视公司的编审或策划

小影视公司的老板或负责人

其他作业公司的什么人

最终:另一个编剧

在这里,咱们不能说某一类人必定是牢靠的,另一类人必定不牢靠,事事无必定么,但了解分析判断你所在的地步,关于削减上当受骗大有裨益。

10、独立制片人

关于独立制片人,前面从前说到过,在大影视公司周围,环绕着一帮这样的人。他们有的还兼有“闻名导演”或“闻名艺人”的头衔。他们的操作形式一般是这样的:跟影视公司的老板或能说上话的人吃喝谈天,刺探公司最近的计划,然后揄扬自己有个什么样的好故事,引起对方的留意。作为公司方面,当然会说“好啊,拿来看看,要适宜就一块儿搞呗”。这话是虚的,可也不完满是客套话,有许多项意图确便是这么搞出来的。然而在一个成功事例的背面,有许多失利的作为衬托呢。

制片人得到公司的这话之后,就开端找编剧。由于他们的事儿不算靠谱,许多资深编剧理解他们的手法,所以他们多倾向于找在校学生,或许结业不久很想干点事儿的编剧,搞出纲要后直接拿给公司。假如该制片人和公司的联系好,公司也会摆个姿势,让制片人带着编剧来开个策划会什么的,老板有时刻也会到会,还有有闲的导演及策划编审之类。小编剧一看,还真是那么回事儿,真当成了是公司的项目。但其实对公司来说,这样的项目并不算公司的,也不会有前期投入,所以假如编剧提出签合同,制片人必定推三阻四,出钱也不会爽快。

除了环绕在大公司周围的制片人,还有一些是处处磕的制片人,那就更不如了。大公司周围的制片人好歹还有点私人联系可用,那些处处磕的,联系不行铁,没有方向性,成功的几率就更小了。

紧记,辨别是公司签约仍是制片人的要害在于合同――

是否推三阻四不愿意签合同?

在合同的甲方里究竟是公司仍是个人?

11、大腕或小腕艺人

这类艺人找编剧的事儿一般不多,不过偶然也能碰到,大约说说。有些艺人没什么戏演了,现已转型,成为上面那种制片人,以蒙钱为首要意图;也有些自我感觉杰出,期望能有一部量身定做杰出自己的戏,再上个台阶;或许一些艺人为了突显自己有才,预备自导自演……

给艺人做编剧或许是最吃力不讨好的了,由于艺人注重的仅仅他自己这个人物的光荣,所以你的剧本有必要全部环绕他,以他为中心,天然全体平衡会损坏。即使拍出来,也八成乌烟瘴气。

再说真实超级大腕底子不会自己找人写剧本的,他们手头的好剧本多的是,挑一个更契合食欲的就行了,并且送上门的剧本后边都有出资,不必自己担任何危险。他们有时分也会找编剧,可是是为了在拍照中改现有剧本,使对自己更有利。

找编剧给自己写剧本的艺群p人大都在一流半到二流,有点小知名度,可缺少代表性著作。其实给自己量身定做剧本的主意无可厚非,问题在于他们自己常常搞不到出资。开端的时分,这些小星星死后的老板往往答应给自己的“相好”出钱,所以星星们兴致勃勃地找来编剧开工,老板却并不必定肯真金白银的往外拿,开端的许诺无非安慰之词。星星们百般无奈,下面的编剧就惨了。

你要问那些靠戏捧红的星星们是不是特例?比方海岩剧捧红的几个?能够算吧,由于背面捧的人老板有那个本领又有那个动力;而大都小星星死后的老板没那个本领,即使有那个本领也没那个动力。

唉,咱们这些小编剧们又怎样能分辩呢?

12.大影视公司

先说说什么叫大影视公司呢?著作多?影响大?布景硬?资金强?掰手指头数数:海润、华谊、保利华亿、慈文、紫禁城、世纪英豪、金英马、欢喜……我国国际电视总公司、中视传媒、中视影视,一些大台的电视剧制造中心,这些当地与电视台有着亲近甚至直接从属联系,也算很靠谱的当地。

可是假如你留意当时电视上热播的电视剧,却往往与这几家无缘。如《武林别传》是联盟影业,《暗算》是东方联盟等等。这几家公司的知名度高,由于他们长于炒作,喜爱抓大体裁、大腕艺人,所以曝光率高,可是著作是否同宣扬的相同好,那就不必定了。

再说上面这些公司多是出资性公司,是玩儿本钱的,所以制造上不太会精摹细琢,能赚钱就好。许多真实的好片子,都是出自一些说大不大,说小也不算太小的制造公司。如鑫宝源、东方正艺、纯真时代、金英马、小马飞跃、天圆当地等,都倾向于制造的公司,许多好片子是他们搞出来的。

鑫宝源的赵宝刚系列就不必说了,纯真时代的《我国式离婚》,天圆当地的黄健中系列也很不错,还有东方正艺的《赤色康乃馨》、《搭错车》等……这种类型的公司在国内许多,以自己制造为主,趁便也做点署理发行的事务,每年有那么几部片子,挺知足了。

不管出资型仍是制造型,上面这些都归于这一节所说的大影视公司,根本也是值得信任的公司。作为编剧,假如你是和上面这种有杰出著作纪录公司签约,应该能够稍稍定心一点。在多选的状况下,也尽量挑选与这些公司协作。但值得阐明的是,和任何公司都不是稳妥的,都有很大的或许让你绝望。

这些公司的决议计划进程是什么样的呢?他们一般都有专职的策划、编审、责编,或许文学统筹什么的,他们的首要作业是审看外来投稿、其他公司协作项目稿件,与编剧树立协作联系和协调拔擢已立项的项目。假如他们看中一个投稿,会推荐给公司首要负责人,如老板、重要的签约导演或艺人、发行负责人审看,假如咱们也都感觉好,就找来编剧洽谈。

假如编剧的才能不契合要求,很或许买断故事另找了解的编剧来写,或许不太品德的扒一个故事。与此同时,公司还会继续不断地与电视台、其他协作公司触摸,寻求电视台预投或其他公司一同出资。假如其他电视台或协作公司反映也好,公司对你也认可,你便有时机签约拿订金了。

能够看到,这是一个绵长而艰苦的进程,在火竞猜投注-编剧该怎么跟制片人打交道(下)其间任何一个环节,由于某一个人的一句话就有或许前功尽弃。

你需求霸占的榜首个堡垒便是这样的策划/责编。在许多投稿中,你怎样能锋芒毕露,吸引到满足的留意力?除了精彩的故事和人物,还要有规范的格局以及从容不迫有理有据的情绪。当然,再重复一下,论述你主意的策划案(哪怕一段“缘起”之类的文字)。过了这一关,你的时机就会扩展十倍——从百分之一的成功或许性上升到百分之十。

13、关于数字电影

有些小公司首要做数字电影(电视电影),数字电影本钱低,只需别差得离谱,根本无危险,由于出口很固定——央视六套电影频道。

以下是数字电影的操作流程:

找剧本:最好完好剧本,跟编剧说经过了付酬。

审剧本:经过各种联系送到电影频道。电影频道审看,提出定见。(这时分算是进入电影频道的“拔擢阶段”)。剧本有三审,好像二审最要害,最多的死在二审。

改剧本:让编剧依据电影频道的定见改剧本,必要时与电影频道的编审教师开会。

预备拍照:剧本定稿,与电影频道达到收买意向。假如体裁好剧本好,电影频道注重,甚至或许由频道投些钱。

投入拍照:大约两三周完结,加上后期,两个月最多。

审片卖片:依据完结片的状况,电影频道内部给评级,大约在50来万到70来万不等,以此价格收片。

由以上流程能够看出:做数字电影出资小,并且根本无危险。剧本只要电影频道经过了才给钱,所以危险转嫁到了编剧身上,而电影频道的预购则省却了后顾之虑。一部电视电影做下来,好的能挣二三十万,差的操控好本钱,也不会赔。但一般也只要小公司对数字电影感爱好,规划小,周期也不算太短(首要审剧本时刻会很长),相同的人力投入对大公司来说不划算。

对了,一切做电视电影的公司老板都拍胸脯说跟电影频道的头儿联系铁磁,真的,无一例外。

电视电影剧本的稿费一般在两万,上下略有起浮。许多朋友写的电影剧本,其实去搞电视电影更好些。电视电影直接看簿本,对编剧没有学历经历方面的过多要求,门槛较低,是入行的首选。

说了许多电视电影,其实不少小公司也搞电视剧的,但其行为特征相似于独立制片人,单凭自己的资金练习不起来,还得以扎钱为主。

别的也有一些名头不响的公司看似小公司,其实是归于圈里某个腕儿的(艺人腕、导演腕、甚至编剧腕),冷不丁会搞出个动态来,但都归于“手作业坊”,没上升到“集约化出产”。

14、编剧协作(1)

其实,更多时分时机的降临不在于你知道多少影视公司,而在于你有多少编剧朋友。

比较其他作业,影视圈更喜爱熟人协作、朋友协作,甚至夫妻伙伴。什么“铁三角”、“黄金拍档”等等大行其道。究其原因,或许由于一则大都影视制造仍是手作业坊式的,不是工业流水线式的,熟人协作默契;二则,影视这玩意儿没有切当的规范,价格、水准、等级等等都是虚的,私人联系掺杂其间能够最大极限化解对立。

编剧也相同,现在的编剧(特别干活拿钱的编剧)很少独自一个人挑一部戏,不管创造上仍是周期上都要求有一个两三人的编剧小组;而火竞猜投注-编剧该怎么跟制片人打交道(下)经过一次次与不同编剧的协作树立起广泛联系,有助于敏捷找到最佳时机。可是,像上面的独立制片人、巨细影视公司相同,编剧也有骗子,需求你睁大眼睛进步警觉。同行当然不是冤家,但也必定不是慈善家。

当有编剧找你协作时,你要了解几个关键:

一, 你是否知道、了解他?他是怎样找到你的?

二, 他是找你一个人,仍是找了一帮人?

三, 他找你的事儿,有没有第三方能够佐证?

四, 他在编剧圈里有没有诺言,或许有没有剽窃的前科?

五, 他自己的编剧功力怎样?

六, 你们的作业怎样分配,稿费怎样分配?

七, 最终,你们的协作谁说了算?谁是老迈?

你自己也需求考虑清楚,你的意图是:赚钱?图名?开展联系?仍是无聊打发时刻?

一般来说,老练编剧不会轻率找一个自己不了解的新人担任协作编剧,除非是制片公司的指使,他们都有自己的协作联系。假如腕儿大的编剧,都有自己的枪手班底,他们也会企图发现一些有潜质的新人充分班底。

假如你有幸成为某大牌编剧的枪手,你将有许多实践的时机,你能看到你写的局面变成电视上活动的画面,当然,火竞猜投注-编剧该怎么跟制片人打交道(下)挣的钱也可满足温饱。――关于新人来说,夫复何求?过几年,你的笔锋磨炼得差不多了,也有了自己一点圈内联系了,再独立出来单作,碰上好的时机,成为新的大牌编剧…… 这便是大大都枪手编剧的梦啊!

还有一种编剧找编剧的协作,有点像修建施工的转包,搞不好还会成为相似“拖欠农民工”的悲惨剧。这种行为常常发生在教师和学生、师兄和师弟、大编剧和小枪手之间。开场白通常是这样的:“我在帮某某公司策划个东西,很着急,必定靠谱。需求找几个信得过的朋友一同做。现在计划我跟公司现已搞定了,大约如下…………现在需求编剧写故事,每集钱。”

好了,你和你的朋友一同依据计划编故事上交,却发现过了良久没动态。再去问,人家就说:“前次那事儿黄了,谁能确保事事成啊?别着急,现在有个新的项目,有没有爱好?” 

觉得可气吗?别谩骂,说不定有一天你也会这么干。谁也不期望作业黄,可谁又能确保?话说回来,上来就说这事儿没谱,谁还给你干呢?  

真实可气可恨的是那些转包的家伙,从公司拍胸脯弄个项目出来,易手交给别人去操作,自己什么不干,就等着中心切钱。这样的编剧,几乎不能叫编剧了。

15、编剧协作(2)

上一篇的编剧协作,首要说的是你有或许碰到什么样的编剧来找你;这一篇,首要说说正常状态下编剧的协作方法。 

前面说到,大都作业编剧习惯于同人协作。看一下电视银屏上的惯例电视剧,编剧一栏下罕有独自一个姓名的,一般总在两三个。多人联合署名的背面,有三种或许(刨除之前说的师傅带徒弟形式):

一种是不那么愉快的,甲编剧对剧本有不能忽视的奉献,但操作中这样那样的问题,制片方找来乙编剧替代完结后续作业,成果两边都有署名。

一种是令人气愤的,剧本首要作业分明都是甲编剧完结的,可导演提了点定见,甲编剧无可奈何改了,成果导演就也成了编剧之一,还往往是榜首编剧。当然也有导演搭了剧本构架,找来编剧充分完善,最终也署两边姓名的。这种导演兼编剧尽管实至名归,但剧本出来往往有硬伤。 

第三种,是最常见的,也是咱们所发起的,协作编剧。

协作编剧好在哪儿?火竞猜投注-编剧该怎么跟制片人打交道(下) 

效率高、思路活,赚钱快,跟制片方吵架也有帮腔的——这是面上的优点;

扩展交际圈,有更多时机,编剧之间的商讨对自己水平的进步——这是隐形的优点。 

协作编剧也有缺陷:

需求磨合,创造风格不一致,责权利的不一致简单引发对立,需求承当对方的过错甚至低水平。

优点是跑不掉的,害处却能够经过添加磨合、选好协作伙伴、树立长时间协作联系来化解,所以市场上协作编剧成为了干流。  

找什么样的编剧协作?当然首要要有协作精力,宽恕、容纳,不锱铢必较,不会为了多写一两集分场就要多拿钱;此外要有信誉,守时、不拖稿,说好完结的就要准时保质保量完结。不必说,对协作目标的要求,也是对你自己的要求。 

当然,对方也需求有与你适当的编剧水平,至少别相差太多。假如各有所长更好,比方一个拿手文戏一个拿手武戏,做到合理分工,优势互补。 

找到一两个好的协作伙伴,能让你的编剧工作日新月异,敏捷进入创造的黄金期;而失掉长时间成功的协作伙伴,你的开展也有或许像没了小贝传中援助的范尼相同,堕入低迷。

再有一条,假如是和异性协作,更好。“男女搭配,干活不累!”

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